Comportamento Organizacional

Data 09/05/2011

Comportamento Organizacional

Grupos -> 2 ou + pessoas em interação e interdependência que se juntam para atingir 1 objetivo.

Equipes de trabalho ->

Gera sinergia, por meio do esforço coordenado dos Δs.

Tipologia/Classificação

Grupos Formais -> designados pela ORG.

Grupos Informais

Tipologia para Equipe

Pelo objetivo pelo qual se reúnem as equipes:

è Eq. Para resolução de problemas

è Eq. Multifuncional

è Eq. Autogerenciadas

è Eq. Virtuais

Vantagens

- Melhor tratamento das informações

- Maior geração de idéias

- Redução da ansiedade e incertezas

- Fidelização às decisões tomadas

Desvantagens

- Consenso obrigatório

- Redução ousadia individual

- Radicalização em torno das decisões tomadas